« Le premier mercredi de chaque mois, c'est le rendez-vous des bénévoles chez Atout Fruit. Rendez-vous demain mercredi 4 mars de 14 h à 17 h au local d'Atout Fruit (ancienne gare de Chalabre) pour rempotage de plants (arbustes à petits fruits), étiquetage de pots de confitures, groupe de réflexion sur « Comment réaliser nous-même des panneaux signalant chaque site de plantations du Conservatoire fruitier sur la voie verte » (quel support durable ? quelle fixation ? quel texte ?).Chalabre - Page 6
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Atout Fruit
« Le premier mercredi de chaque mois, c'est le rendez-vous des bénévoles chez Atout Fruit. Rendez-vous demain mercredi 4 mars de 14 h à 17 h au local d'Atout Fruit (ancienne gare de Chalabre) pour rempotage de plants (arbustes à petits fruits), étiquetage de pots de confitures, groupe de réflexion sur « Comment réaliser nous-même des panneaux signalant chaque site de plantations du Conservatoire fruitier sur la voie verte » (quel support durable ? quelle fixation ? quel texte ?).Retrouvons-nous à 14 h avec le soleil autour d'un bon jus de pomme. Les mercredis « Coup de main » c'est tous les 1er mercredi du mois, l'après-midi. Notez les prochaines dates : 1er avril et 6 mai. A mercredi ! -
C'était hier : Les sapeurs à la manœuvre
L’article en ligne avait été publié dans l’Indépendant, édition du samedi 3 mars 2001.

Fin d’exercice pour nos soldats du feu
De gauche à droite, Alain Mamet, Lionel Calbo, Santiago Martinez, François Sanchez, Jean-Louis Sebanne
Photo archives, Février 2001
L’exercice mensuel effectué par les pensionnaires du centre de secours Jean-Cabanier s’est déroulé samedi aux abords du lac de Chalabre. Malgré des conditions météo très défavorables, les sapeurs de l’adjudant-chef Alain Cayrol ont mené à bien une manœuvre dite d’aspiration, manœuvre inscrite au programme proposé par le Codis. Cette expérience a permis à nos soldats du feu de renforcer leurs capacités d’adaptation en fonction des situations rencontrées sur le terrain : absence de borne d’incendie, intervention sur fermes isolées, petits villages ayant un château d’eau à faible contenance, accès impossible pour un CCGC (camion citerne à grande capacité), camion lourd et dépourvu d’un système quatre roues motrices.
Samedi après-midi, Alain Mamet, Lionel Calbo, Santiago Martinez, François Sanchez et Jean-Louis Sebanne, ont tiré partie des éléments environnants en amenant leur véhicule CCF en bordure du lac de Chalabre où ils ont procédé au remplissage de la citerne, comme ils auraient pu le faire à partir d’une rivière, d’une piscine ou de tout autre plan d’eau à leur disposition. De retour à la caserne, nos jeunes bénévoles ont remisé le matériel avant de s’accorder une bonne tasse de café bien chaud et certainement méritée.
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Qui a vu Happy ?

© Net
Elle s'est enfuie de Limoux jeudi 19 février dernier, d'abord aperçue à Ste Colombe-sur l'Hers, puis à Rivel, aux Marsals, à Mouïche des Esqueilles, à Sonnac-sur-l'Hers... Happy, âgée de 13 ans, est une chienne épagneul breton noir à pattes blanches, elle porte un collier et ne se laisse pas approcher. Il est possible de l'attirer avec un peu de nourriture.
Si vous l'avez ou pensez l'avoir vue, un appel au 06 08 72 46 03 serait très apprécié, elle manque beaucoup à ses maîtres.
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C’était hier : Christian Guilhamat présente la liste « Chalabre autrement »
L’article en ligne avait été publié dans l’Indépendant, édition du vendredi 2 mars 2001.

Christian Guilhamat (au centre), et les candidats de la liste « Chalabre autrement »
Photo archives, Février 2001
Christian Guilhamat, tête de liste de « Chalabre autrement » communique : « Nos objectifs sont les suivants : l’emploi : nous voulons développer toutes les possibilités permises par le développement des services liés à la coopération entre les communes. Nous voulons favoriser l’extension de l’usine IDF dans le respect des lois et règlements sur la protection de l’environnement. Nous mettrons tout en œuvre pour faciliter la construction d’un nouvel hôpital local et le développement des services qui s’y rattachent : soins à domicile, portage des repas et gardes de nuit qui sont des sources importantes d’emplois pour la commune.
Impôts locaux : grâce à une gestion rigoureuse nous voulons assainir la situation financière de la commune pour faire baisser les impôts locaux.
Démocratie locale : nous voulons développer l’expression critique et créative au sein du conseil municipal, développer l’information en direction des citoyens et faire de la participation des habitants une priorité.
Cadre de vie : nous voulons améliorer le cadre de vie des Chalabrois dans tous les domaines. Nous voulons faciliter le rôle et le développement des associations dans le respect de leur indépendance. Nous nous efforcerons plus particulièrement de répondre aux besoins des personnes âgées et des jeunes.
Eau : nous voulons dénoncer le constat qui nous lie à la société d’exploitation de l’eau pour revenir à une gestion municipale ou intercommunale pour faire baisser le prix de l’eau et en améliorer la qualité.
Sur la photo, de gauche à droite : Geneviève Carbou, 37 ans, agent social. Mathilde Le Foll, 44 ans, mère au foyer. Jean-Brice Mourareau, 28 ans, employé de commerce. Jean-Noël Carbonnel, 40 ans, directeur de village de vacances. Dominique Martinez, 44 ans, cadre administratif hospitalier. André Mamet, 31 ans, secrétaire médical. Christian Guilhamat, 58 ans, professeur retraité. Yves Bérenguer, 48 ans, médecin. José Navarro, 51 ans, instituteur. Michel Garros, 52 ans, agent d’entretien. Marie-Annick Serrus-Crampagne 52 ans, réceptionniste. Absents sur la photo : Didier Arnoux, 56 ans, directeur technique. Christophe Bousquet, 29 ans, boulanger. Evelyne Garros, 48 ans, exploitante agricole. Joël Roncalli, 38 ans, employé de la communauté des communes.